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Técnicas eficaces de control y reducción del Absentismo Laboral

Técnicas eficaces de control y reducción del Absentismo Laboral
OBJETIVOS DE ESTE SEMINARIO  Diferenciar claramente el absentismo laboral justificado del que no lo es.  Calcular el coste del absentismo... Seguir leyendo
  • Curso
  • Presencial
  • España
  • Marzo

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... y el ahorro que pueden suponer determinadas técnicas para reducirlo.
 Gestionar en la empresa las ausencias justificadas por: maternidad, enfermedad, accidentes, otras causas, etc.
 Saber cómo actuar ante el absentismo que genera bajo rendimiento: uso indebido de teléfono y e-mail, “salgo a fumar”, “voy a un recado”, etc.
 Conocer la normativa legal, sentencias y jurisprudencia existente respecto al absentismo así como el régimen sancionador aplicable. (Actualización permanente 2005).
 Utilizar la motivación laboral como herramienta fundamental para la prevención del absentismo.
 Conciliar la vida Familiar y Laboral como medida para reducir el Absentismo.
 Utilizar las encuestas de "Clima Laboral" como instrumento para medir los riesgos de un mayor absentismo.
 Aplicar técnicas que permitan reducir de forma importante el absentismo injustificado.
 Control y reducción del Absentismo de los profesionales que trabajan fuera de las oficinas (especialmente comerciales).
 Comunicar correctamente el calendario y la jornada laboral como medida eficaz antiabsentismo.
 Conocer los nuevos “riesgos” de absentismo motivados por: el teletrabajo, el trabajo por turnos, el trabajo temporal, etc.
 Conocer la nuevas “enfermedades” laborales como: el mobbing, el “burn out”, la depresión por estrés, etc.

DIRIGIDO A...
Directores de Recursos Humanos, Responsables de Personal, Responsables de Administración de Personal, Médicos de empresa, Asesores laborales, Directores Administrativos.
Cualquier profesional relacionado con la gestión de Recursos Humanos con interés en profundizar en el problema del absentismo laboral.

METODOLOGÍA
 Nuestra consultora impartirá un seminario dinámico motivando a los asistentes a participar con casos prácticos, con objeto de que asimilen rápidamente los conceptos analizados.
 Material de trabajo con los puntos abordados en el seminario que puede ser utilizado posteriormente como material de consulta.

HORARIO
De 10:00 a 18:30 horas.

PRECIO
1er inscrito: 375 € + 16% IVA.
2º inscrito y restantes: 340 € + 16% IVA.