Pide Información SIN COMPROMISO

Master en Dirección de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales

Master en Dirección de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales
Consultar Precio
EL MASTER ES PRESENCIAL Y SE IMPARTE EN MADRID Presentación: Calidad y Medio Ambiente son dos conceptos fundamentales en la política empresarial... Seguir leyendo
  • Máster
  • Presencial
  • España
  • Septiembre

500€ POR TU OPINIÓN

Danos tu opinión detallada sobre el Máster Presencial Master en Dirección de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales y comparte en facebook o twitter esta página y automáticamente pasarás a formar parte de los candidatos a llevarse los 500€ de la beca TopFormacion. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.

Para optar a la beca deberás acreditar que eres un ex-alumno de este programa.

Tu experiencia es muy valiosa
Tu voto
Haz clic para puntuar
ENVIAR

... de hoy. A través del Master integrado en Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales, IDE-CESEM ofrece al alumno formación técnica y legal, así como una visión global sobre normativas y procesos aplicables en la organización.

Destinatarios:
Titulados Universitarios y / o Profesionales con Experiencia Laboral.

Objetivos:
 Adquirir una mentalidad empresarial sobre la calidad en una empresa y profundizar en los sistemas de certificación de auditoría necesarios.
 Educar en la cultura de la calidad como un círculo continuo, con un principio, pero que tiene fin. La calidad es una filosofía de trabajo que requiere atención continua.
 Analizar el panorama actual de los efectos medioambientales, así como los sistemas de gestión necesarios para cumplir las diferentes normativas existentes.
 Profundizar en las auditorías de medio ambiente,así como en las certificaciones y los verificadores aplicados en la actualidad.
 Formar directivos sensibles al medio ambiente desde el conocimiento técnico y legal de un problema que nos afecta a todos.
 Mostrar las técnicas de análisis y reducción de impacto medioambiental que la tecnología nos proporciona.
La ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece que la prevención de riesgos es una condición de trabajo y como tal debe ser integrada, desarrollada y gestionada por la empresa. Por ello, nuestro plan de estudios ha sido elaborado en base al programa de formación para funciones de nivel superior, contenido en el Anexo VI del reglamento de los servicios de prevención.
Instituto de Directivos de Empresa IDE-CESEM está autorizada por la Dirección General de Trabajo y Empleo de la Comunidad de Madrid, para certificar formación en Prevención de Riesgos Laborales. Esta autorización debe ser renovada en cada curso a impartir, por lo que el curso debe ser realizado por los alumnos a lo largo de un año académico.
 Conocer los fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo así como las de prevención de riesgos laborales.
 Profundizar en el análisis, evaluación y control de los riesgos relacionados con la seguridad en el trabajo, además de perfeccionarse en las inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
 Formar profesionales con una visión global de los puntos relacionados con la higiene industrial, y todos aquellos aspectos que contribuyen a mejorarla. Profundizar en el concepto y objetivos de la ergonomía y psicosociología aplicada, y todas las condiciones necesarias para desempeñar una función laboral de forma adecuada.
 Desarrollar el área de especialización deseada,según el trabajo que se desea ejercer en la empresa con posterioridad.

Metodología:
La metodología presencial de los programas de IDE-CESEM combina a la perfección la teoría y la práctica necesarias para adquirir correctamente los conocimientos deseados. El alumno toma un papel protagonista y el éxito del programa depende de ti y de tu participación activa en el aula.
A través de los profesores participantes se genera el debate para que lleguéis a soluciones mediante la crítica constructiva a los problemas planteados. Aprenderás y adquirirás las habilidades necesarias para exponer y defender tus planteamientos al grupo.
Gozarás de una evaluación continua que te ofrecerá progresar en los conocimientos y habilidades utilizando los siguientes métodos:
 Trabajo en equipo, que te permitirá interactuar con el grupo y mejorar tus relaciones en el día a día de tu profesión poniendo en práctica las técnicas que practicarás en el Programa elegido.
 Presentación y Discusión de casos, mejorando progresivamente la manera de exponer tus ideas y habilidades oratorias que compartirás con el grupo y el ponente presente en cada módulo, además de mejorar los conocimientos sobre la materia tratada.
 A través de los datos de partida sobre una situación que plantea el ponente participarás en simulaciones con el grupo para llegar a soluciones y análisis de situaciones mediante una actitud crítica y evaluativa siempre constructiva.
 Asistencia a Conferencias de ponentes relevantes que te permitirán profundizar con detalle en estrategias y problemas de importancia y de total actualidad.
 Realización de Proyectos que engloban los conocimientos del programa y te permiten tener la visión necesaria para realizar un plan de empresa o diseñar la estrategia de mejora de tu departamento.
La evaluación continua permite una adquisición progresiva de los conocimientos y habilidades e imprime un ritmo al alumno compatible con su actividad laboral y aplicable día a día en la empresa. Las situaciones reales que vivirás bajo el modelo del caso práctico así como el apoyo constante en la realización del proyecto final garantizarán el éxito de tu esfuerzo y la superación del programa elegido.
Para conseguirlo contarás con el apoyo de los profesores participantes, siempre profesionales en activo, que junto con sus explicaciones así como la documentación que aportan facilitan tu aprendizaje y seguimiento del programa. También los Directores de área están a tu disposición para apoyarte en este camino y dirigir adecuadamente tu progreso ayudándote a resolver cuantos problemas encuentres.

Duración y Horarios:
600h.
Miércoles y Jueves de 18:00 a 22:00 hs.

Fecha de inicio:
25 de Octubre de 2006

Programa:
DIRECCIÓN DE CALIDAD.

Compromiso de la Dirección, Control de Documentación y Recursos Humanos.
Diseño de Producto y Prestación del Servicio.
Análisis y Mejora de los Procesos.
Auditorías de Calidad. Proceso de Certificación.
Otros Sistemas de Calidad. Sistemas Afines y su Integración.

DIRECCIÓN Y GESTIÓN EN SEGURIDAD Y COMUNICACIONES.
Bases de la Gestión Medioambiental.
Requisitos Legales.
Aspectos Medioambientales.
Sistemas de Gestión Medioambiental.
Auditorías del Sistema de Gestión Medioambiental.
Taller de Habilidades Directivas.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - ÁREA COMÚN.
Módulo 1: Fundamentos de la Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo.
Módulo 2: Prevención de Riesgos Laborales. Seguridad en el Trabajo.
Módulo 3: Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Higiene Industrial.
Módulo 4: Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Módulo 5: Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Medicina del Trabajo.
Módulo 6: Otras Actuaciones en Materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Módulo 7: Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.
Módulo 8: Técnicas Afines.
Módulo 9: Ámbito Jurídico de la Prevención.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - ÁREA OPTATIVA.
Especialización: 100 horas
Área de Seguridad en el Trabajo.
Área de Higiene Industrial.
Área de Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Trabajo Final.


Forma de pago

Importe total del Master al contado o 4 plazos:
25% a la inscripción.
25% el día 2 de diciembre de 2006.
25% el día 2 de febrero de 2007.
25% el día 8 de marzo de 2007.
Financiación hasta 3 años con el BBVA, BANESTO y LA CAIXA.