Programa Superior Gestión de RRHH

El Curso Gestión de RRHH se imparte en modalidad Online.

"Matrícula 95€, resto en cómodas cuotas. Infórmate sobre nuestras becas/oposiciones, hasta el 30% descuento".

Precio Curso: 1.500-2000€    
- becas hasta 30% (cursos Formación)

Gestiona de forma responsable los Recursos Humanos de una empresa
La gestión óptima de las políticas de Recursos Humanos se ha convertido en los últimos años en un elemento fundamental para el crecimiento y correcto funcionamiento de cualquier empresa. Amplía y desarrolla tus conocimientos para optimizar la gestión del capital humano.

Conoce todas las técnicas para desempeñar tu puesto de trabajo
Amplía y desarrolla tus conocimientos en las áreas de contratación, selección de personal, reclutamiento 2.0, gestión de planes de carrera y formación de personal.
Gestiona de forma profesional los momentos clave de la vida laboral de un trabajador teniendo en cuenta sus logros y los objetivos de la empresa.

El Programa Superior está orientado a la aplicación práctica de las técnicas y habilidades necesarias para organizar el departamento de Recursos Humanos, con los programas ofimáticos y recursos multimedia a tu disposición.
Desarrolla tu carrera en departamentos de Recursos Humanos como técnico y/o asesor en la contratación y gestión de personal.

Precio: "Matrícula 95€, resto en cómodas cuotas.
Infórmate sobre nuestras becas, hasta el 30% descuento".

-Mejora tu trabajo al frente de la administración de personal
-Conocerás cómo se implica el Departamento de Recursos Humanos dentro de la organización de la empresa, así como la normativa legal que afecta a las diferentes modalidades de contratos laborales.
-Desarrollarás, gestionarás y aplicarás planes de selección, formación, evaluación y, en su caso, de desvinculación de un empleado en la empresa.
-Contarás con las habilidades directivas necesarias para negociar y solucionar cualquier conflicto que pueda surgir en el ámbito laboral.
-Sabrás aplicar los principios y las técnicas para evaluar el desempeño de un empleado en su puesto de trabajo. Mejorarás sus logros a través de la puesta en marcha de planes de carrera con el personal de la empresa.
-Dominarás las estrategias de selección de personal mediante el uso de las nuevas tecnologías, y conocerás las redes sociales más potentes para promocionar la imagen corporativa de tu empresa.

Crece profesionalmente como:
-Asesor en selección de personal.
-Técnico en contratación laboral.
-Técnico en formación laboral.
-Gestor de planes de carreras profesionales.

1. La empresa y los Recursos Humanos
1.1 La empresa. Funciones, medios, objetivos, limitaciones, estructura y entorno de la empresa.
1.2 Funciones y responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos.
1.3Planificación de las plantillas.
2. Contratación
2.1 Elementos, forma y validez del contrato.

Profesorado
Marta Cela
Licenciada en Derecho por la Universitat Abat Oliva. Diplomada en Relaciones Laborales por la Universitat Ramon Llull.