Master en Asesoría Jurídica y RR.HH.

DURACIÓN: 845 Horas.

Subvencionado 55% Desempleados y 50% Empleados

INTRODUCCIÓN (4 horas)

EXPLICACIÓN DEL CONTENIDO
ORIENTAIÓN LABORAL
- Empleo Público
- Empleo Privado
* Estructura de una empresa privada
* Despachos de Abogados, Asesorías y Gestorías
- Autoempleo
* Asesoría Propia


AREA MERCANTIL (80 horas)

MÓDULO I: INTRODUCCIÓN
1.- EL DERECHO MERCANTIL COMO DERECHO DE LA EMPRESA
2.- EMPRESARIO INDIVIDUAL Y EMPRESARIO SOCIAL
3.- LOS COLABORADORES DEL EMPRESARIO Y SUS FACULTADES
4.- LOS LIBROS DE COMERCIO
5.- LA PUBLICIDAD EMPRESARIAL
6.- EL REGISTRO MERCANTIL
7.- EL CONTRATO SOCIETARIO
8.- LOS TIPOS SOCIETARIOS
9.- LAS SOCIEDADES COLECTIVAS
10.- LAS SOCIEDADES COMANDITARIAS
MÓDULO II: DERECHO SOCIETARIO

SOCIEDAD ANÓNIMA Y SOCIEDAD LIMITADA
1.- GENERALIDADES SOCIETARIAS
1.1.- DESARROLLO CONCEPTUAL Y NORMATIVO
1.2.- ADAPTACIÓN DE LAS SOCIEDADES PREEXISTENTES
2.- GUIA PRACTICA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD
3.- EL PROCESO CONSTITUYENTE
3.1.- ESCRITURA DE CONSTITUCIÓN. REQUISITOS
3.2.- ESTATUTOS SOCIALES. CONTENIDO
4.- ESTATUTO JURÍDICO DEL SOCIO
4.1.- LA SEPARACIÓN DEL SOCIO
4.2.- LA EXCLUSIÓN DEL SOCIO
LA JUNTA GENERAL
5.- ORGANOS DE LA SOCIEDAD (I)
5.1.- CLASES
5.2.- CONVOCATORIA
5.3.- ASISTENCIA
5.4.- CONSTITUCIÓN
5.5.- LOS ACUERDOS SOCIALES
5.6.- IMPUGNACIÓN DE LOS ACUERDOS


EL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN
6.- ORGANOS DE LA SOCIEDAD (II)
6.1.- TIPOS ORGANIZATIVOS
6.2.- ESTATUTO DEL ADMINISTRADOR
6.3.- EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
6.4.- RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD
7.- LA MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS
7.1.- REQUISITOS Y LIMITES
7.2.- SUSTITUCIÓN DEL:
A) OBJETO
B) DOMICILIO
C) DENOMINACIÓN
D) DURACIÓN
8.- EL AUMENTO Y LA REDUCCIÓN DEL CAPITAL
8.1.- MODALIDADES
8.2.- REQUISITOS
8.3.- SUPUESTOS ESPECIALES
8.4.- CAPITAL AUTORIZADO
8.5.- SUSCRIPCIÓN INCOMPLETA
8.6.- LA \"OPERACIÓN ACORDEÓN\"
9.- CUENTAS ANUALES DE LA SOCIEDAD
9.1.- EL BALANCE
9.2.- LA CUENTA DE PERDIDAS Y GANANCIAS
9.3.- LA MEMORIA Y EL INFORME DE GESTIÓN
9.4.- LA VERIFICACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES
9.5.- AUDITORÍA DE CUENTAS
9.6.- LA APROBACIÓN DE LAS CUENTAS, DEPÓSITO Y PUBLICACIONES
10.- ALTERACIÓN DE LA ESTRUCTURA SOCIAL
10.1.- LA TRANSFORMACIÓN
10.2.- LA FUSIÓN
10.3.- LA ESCISIÓN
11.- DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN SOCIAL
11.1.- CAUSAS DE DISOLUCIÓN
11.2.- LOS LIQUIDADORES
11.3.- LA LIQUIDACIÓN IMPROPIA
12.- EMISIÓN DE OBLIGACIONES
13.- LOS GRUPOS DE SOCIEDADES
13.1.- CONCEPTO Y CLASES
13.2.- UNIONES TEMPORALES DE EMPRESAS
13.3.- AGRUPACIONES DE INTERESES ECONÓMICOS
13.4.- JOINT VENTURE.


MÓDULO III: DERECHO CONTRACTUAL-MERCANTIL
1.- CONTRATOS MERCANTILES: ASPECTOS SUSTANTIVOS Y FORMALES
1.1.- LA COMPRA VENTA MERCANTIL
A) SIGNIFICACIÓN ECONÓMICA
B) CONTENIDO DEL CONTRATO
C) LA DOCTRINA SOBRE EL RIESGO
D) COMPRA VENTAS ESPECIALES:
D.1.- SOBRE CATALOGO
D.2.- CIF Y FOB
D.3.- A PLAZOS DE BIENES MUEBLES
E) LA VENTA DE LA EMPRESA MERCANTIL
1.2.- LA PERMUTA
1.3.- CONTRATOS DE TRANSPORTE, SEGURO Y FLETAMIENTO
1.4.- CONTRATO DE PRÉSTAMO, DEPÓSITO, PRENDA Y AFIANZAMIENTO

2.- CONTRATOS DE COLABORACIÓN CON LA EMPRESA
2.1.- CONTRATO DE COMISIÓN
2.2.- CONTRATO DE AGENCIA
2.3.- CONTRATO DE CONCESIÓN
2.4.- CONTRATO DE FACTURACIÓN \"FACTORING\"
2.5.- CONTRATO DE FRANQUICIA
3.- CONTRATOS BANCARIOS
3.1.- PRESTAMO Y CREDITO BANCARIO
3.2.- EL DESCUENTO BANCARIO
3.3.- EL LLAMADO AVAL BANCARIO
3.4.- CUENTA CORRIENTE Y DEPOSITO A PLAZO
3.5.- OTRAS OPERACIONES BANCARIAS
4.- EL ARRENDAMIENTO FINANCIERO \"LEASING\". EL \"RENTING\"
4.1.- NOCIÓN
4.2.- CARACTERES
4.3.- FUNCIÓN ECONOMICA QUE DESARROLLAN
4.4.- EVOLUCIÓN NORMATIVA
5.- OTROS CONTRATOS ATÍPICOS: \"CONFIRMING\" Y EL \"FRACHISING\"
6.- EL CONTRATO DE SEGURO
6.1.- FUNDAMENTOS TÉCNICOS ECONÓMICOS
6.2.- LAS CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO
6.3.- LA PRIMA DEL SEGURO
6.4.- EL RIESGO COMO CAUSA CONTRACTUAL
6.5.- EL SEGURO DE DAÑOS Y SUS MODALIDADES


MÓDULO IV: DERECHO CAMBIARIO

1.- LOS TITULOS VALORES
1.1.- CARACTERES
1.2.- FUNCIÓN ECONOMICA QUE DESARROLLAN
1.3.- CLASIFICACIÓN
1.4.- ESTATUTO NORMATIVO
2.- LA LETRA DE CAMBIO
2.1.- CONCEPTO Y FUNCIÓN EN EL TRAFICO MERCANTIL
2.2.- LA RELACIÓN CAUSAL
2.3.- CONSTITUCIÓN DE LA OBLIGACIÓN CAMBIARIA
2.4.- PROVISIÓN DE FONDOS, LA ACEPTACIÓN Y EL AVAL DE LA LETRA
2.5.- LA CIRCULACIÓN DE LA LETRA
2.6.- EL PAGO DE LA LETRA Y LA LETRA NO ATENDIDA
3.- EL CHEQUE Y EL PAGARÉ
3.1.- CONCEPTO
3.2.- ANALOGÍAS Y DIFERENCIA CON LA LETRA
3.3.- REQUISITOS XTRÍNSECOS E INTRINSECOS
3.4.- LA EMISIÓN DEL TÍTULO
3.5.- EL PAGO Y EL CHEQUE INCORRIENTE
3.6.- ACCIONES QUE COMPETEN AL TENEDOR DEL EFECTO


MÓDULO V: DERECHO DE LA COMPETENCIA
1.- ESTATUTO JURIDICO DE LA COMPETENCIA DE LA EMPRESA
2.- LA PROTECCION DE LA EMPRESA CONTRA LA COMPETENCIA ILICITA
2.1.- COMPETENCIA PROHIIDA
2.2.- COMPETENCIA DESLEAL
3.- LA PROTECCION DE LA EMPRESA ANTE LAS RESTRICCIONES
3.1.- PRACTICAS PROHIBIDAS:
A) COLUSORIAS
B) ABUSIVAS
3.2.- PRACTICAS EXCLUIDAS
3.3.- PRACTICAS EXCEPTUABLES
4.- ORGANOS GARANTES DE LA COMPETENCIA
4.1.- EL SERVICIO DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA
4.2.- EL TRIBUNAL DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA


MÓDULO VI: LA EMPRESA Y LOS CONSUMIDORES
1.- LA EMPRESA Y EL DESARROLLO DE CONSUMIDORES Y USUARIOS
2.- LA PROTECCIÓN JURÍDICA DEL CONSUMIDOR FINAL. MARCO NORMATIVO
3.- EL SISTEMA ARBITRAL DE CONSUMO
3.1.- ADHESIÓN AL SISTEMA
3.2.- EL COLEGIO ARBITRAL
3.3.- AMBITO DE ACTUACIÓN
3.4.- ARBITRAJE DE EQUIDAD
3.5.- ARBITRAJE DE DERECHO

MÓDULO VII: PROPIEDAD INDUSTRIAL

LA IMAGEN CORPORATIVA DE LA EMPRESA
1.- PATENTES. MODELOS DE UTILIDAD. MODELOS Y DIBUJOS INDUSTRIALES. PROPIEDAD INTELECTUAL DE LA EMPRESA. PROTECCION PENAL
2.- LOS SIGNOS DISTINTIVOS DE LA EMPRESA
3.- EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL
3.1.- CONCEPTO
3.2.- FUNCIÓN QUE DESARROLLA
4.- EL NOMBRE COMERCIAL
4.1.- CONCEPTO
4.2.- ADQUISICIÓN
4.3.- ACCESO AL REGISTRO
4.4.- TRANSMISIBILIDAD
4.5.- DURACIÓN Y CADUCIDAD
5.- LA MARCA
5.1.- CONCEPTO
5.2.- ADQUISICIÓN
5.3.- ACCESO AL REGISTRO
5.4.- TRANSMISIBILIDAD
5.5.- DURACIÓN Y CADUCIDAD
6.- EL ROTULO

MÓDULO VIII: DERECHO CONCURSAL
1.- DECLARAIÓN DEL CONCURSO
1.1.- PRESUPUESTOS
1.2.- LEGITIMACIÓN
1.3.- SOLICITUD DEL CONCURSO: DEUDOR, ACREEDOR Y OTROS LEGITIMADOS
2.- PROCEDIMIENTO DE DECLARACIÓN DEL CONCURSO
2.1.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA
2.2.- DECLARACIÓN
3.- LA ADMINISTRACIÓN CONCURSAL
3.1.- NOMBRMIENTO DE ADMINISTRADORES
3.2.- ESTATUTO JURÍDICO DE LOS ADMINISTRADORES
4.- EFECTOS DE LA DECLARACIÓN DEL CONCURSO
4.1.- SOBRE EL DEUDOR
4.2.- SOBRE LOS ACREEDORES
4.3.- SOBRE ACCONES INDIVIDUALES
4.3.- SOBRE CONTRATOS
5.- INFORME DE LA ADMINISTRACIÓN CONCURSAL
6.- MASA ACTIVA Y MASA PASIVA DEL CONCURSO
7.- FASE DE CONVENIO O DE LIQUIDACIÓN
7.1.- CONVENIO
* PROPUESTA Y REQUISITOS
* APERTURA
* JUNTA DE ACREEDORES
* APROBACIÓN Y EFICACIA DEL CONVENIO
* CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO
7.2.- LIQUIDACIÓN
* APERTURA
* EFECTOS
* OPERACIONES
* PAGO A LOS ACREEDORES
8.- CALIFICACIÓN DEL CONCURSO
9.- CONCLUSIÓN Y REAPERTURA DEL CONCURSO
10.- RECURSOS Y NOMAS PROCESALES
11.- PROCEDIMIENTO ABREVIADO
12.- INCIDENTE CONCURSAL


ÁREA FISCAL (120 horas)

MÓDULO I: LAS CATEGORÍAS TRIBUTARIAS
1.- CONCEPTO Y CONTENIDO DEL DERECHO TRIBUTARIO
2.- CONCEPTO JURÍDICO DE TRIBUTO. CLASES DE TRIBUTOS
2.1.- CONCEPTO JURÍDICO DE TRIBUTO
2.2.- CLASES DE TRIBUTOS
3.- EL IMPUESTO: CONCEPTO Y CARACTERES
4.- CLASES DE IMPUESTOS
4.1.- IMPUESTOS PERSONALES Y REALES
4.2.- IMPUESTOS SUBJETIVOS Y OBJETIVOS
4.3.- IMPUESTOS PERIÓDICOS E INSTANTÁNEOS
4.4.- IMPUESTOS DIRECTOS E INDIRECTOS
5.- LA TASA. CONCEPTO
5.1.- DIFERENCIAS ENTRE TASA E IMPUESTOS
5.2.- DIFERENCIAS ENTRE TASA Y PRECIO PÚBLICO
6.- CLASES DE TASAS
7.- LAS CONTRIBUCIONES ESPECIALES: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS
8.- LOS TRIBUTOS PARAFISCALES. CONCEPTO
9.- LA PARAFISCALIDAD EN ESPAÑA


MÓDULO II: LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DEL ORDENAMIENTO TRIBUTARIO
1.- VALOR NORMATIVO DE LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES
2.- PRINCIPIO DE GENERALIDAD
3.- PRINCIPIO DE IGUALDAD
4.- PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD
5.- PRINCIPIO DE CAPACIDAD ECONÓMICA
6.- PRINCIPIO DE RESERVA DE LEY EN MATERIA TRIBUTARIA
7.- MODIFICACIONES TRIBUTARIAS REALIZADAS POR LA LEY DE PRESUPUESTOS
8.- RECAPITULACIÓN

MÓDULO III: LAS FUENTES DE ORDENAMIENTO TRIBUTARIO
1.- LA LEY
2.- EL DECRETO-LEY
3.- EL DECRETO LEGISLATIVO
4.- LA POTESTAD LEGISLATIVA DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS
4.1.- LEY
4.2.- DECRETO LEY.
4.3.- DECRETO LEGISLATIVO.
5.- EL REGLAMENTO
5.1.- CONCEPTO Y FUNDAMENTO DE LA POTESTAD REGLAMENTARIA
5.2.- TITULARES DE LA POTESTAD REGLAMENTARIA EN EL ORDENAMIENTO FINANCIERO ESTATAL.
6.- LA POTESTAD REGLAMENTARIA DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS Y ENTIDADES LOCALES
7.- LAS ORDENES INTERPRETATIVAS Y OTRAS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS
7.1.- ORDENES INTERPRETATIVAS
7.2.- OTRAS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS
8.- EL DERECHO SUPLETORIO DE LAS NORMAS TRIBUTARIAS
9.- LA COSTUMBRE Y EL PRECEDENTE ADMINISTRATIVO
10.- LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO
11.- LA JURISPRUDENCIA
11.1.- JURISPRUDENCIA DE TRIBUNAL SUPREMO
11.2.- JURISPRUDENCIA DE TRIBUNAL CONSTITUCIONAL




MÓDULO IV: EFICACIA E INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS TRIBUTARIAS

1.- NATURALEZA JURÍDICA DE LAS NORMAS TRIBUTARIAS
2.- AMBITO ESPACIAL DE APLICACIÓN
3.- AMBITO TEMPORAL DE APLICACIÓN
3.1.- ENTRADA EN VIGOR DE LAS LEYES TRIBUTARIAS
3.2.- CESE DE LA VIGENCIA DE LAS NORMAS TRIBUTARIAS
4.- RETROACTIVIDAD DE LAS NORMAS TRIBUTARIAS
5.- INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS TRIBUTARIAS, EN EL ORDENAMIENTO ESPAÑOL
6.- LA ANALOGÍA EN EL DERECHO TRIBUTARIO
7.- EL FRAUDE DE LEY TRIBUTARIA: CONCEPTO Y PROCEDIMIENTO PARA SU DECLARACIÓN
7.1.- CONCEPTO
7.2.- PROCEDIMIENTO PARA LA DECLARACIÓN DEL FRAUDE A LA LEY TRIBUTARIA
8.- LA CONSULTA TRIBUTARIA
9.- INFORMACIÓN Y ASISTENCIA AL CONTRIBUYENTE EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS
9.1.- INFORMACIÓN
9.2.- ACUERDOS PREVIOS DE VALORACIÓN DE BIENES


MÓDULO V: ELEMENTOS DEL TRIBUTO
1.- LAS PRESTACIONES TRIBUTARIAS
2.- LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA
2.1.- OBLIGACIÓN \"EX LEGE\"
2.2.- OBLIGACIÓN DE DERECHO PUBLICO
2.2.- OBLIGACIÓN DE DAR
3.- EL HECHO IMPONIBLE
3.1.- CONCEPTO Y FUNCIÓN
3.2.- CARÁCTER NORMATIVO DEL HECHO IMPONIBLE
3.3.- ESTRUCTURA DEL HECHO IMPONIBLE
4.- LA EXENCION TRIBUTARIA
4.1.- CONCEPTO Y CONTENIDO
4.2.- EL DEVENGO DE LA EXENCIÓN
5.- SUJETO ACTIVO DEL TRIBUTO
6.- SUJETO PASIVO DEL TRIBUTO
6.1.- EL SUJETO PASIVO EN LA LEY GENERAL TRIBUTARIA
6.2.- LOS ENTES SIN PERSONALIDAD COMO SUJETOS PASIVOS DEL TRIBUTO
6.3.- LA SOLIDARIDAD DE SUJETOS PASIVOS
7.- LA REPERCUSIÓN DEL TRIBUTO
8.- LA ANTICIPACIÓN DEL TRIBUTO: RETENCIÓN E INGRESO A CUENTA PAGOS FRACCIONADOS
9.- LA SUCESIÓN TRIBUTARIA
10.- EL RESPONSABLE DEL TRIBUTO
10.1.- CONCEPTO Y NOTAS
10.2.- SUPUESTOS DE RESPONSABILIDAD EN LA LEY GENERAL TRIBUTARIA
10.3.- RÉGIMEN JURÍDICO DE LA RESPONSABILIDAD
11.- EL DOMICILIO FISCAL
12.- LA REPRESENTACIÓN EN DERECHO TRIBUTARIO

MÓDULO VI: PROCEDIMIENTOS DE LIQUIDACIÓN DE LOS TRIBUTOS
1.- LA GESTIÓN TRIBUTARIA
2.- LA LIQUIDACIÓN TRIBUTARIA. FUNCIÓN Y PROCEDIMIENTOS
2.1.- LA LIQUIDACIÓN EN LA LEY GENERAL TRIBUTARIA
2.2.- LA GESTIÓN TRIBUTARIA TRAS LA EXTENSIÓN DE LA AUTOLIQUIDACIÓN
3.- LA DECLARACIÓN TRIBUTARIA
3.1.- CONCEPTO, CONTENIDO Y DURACIÓN
3.2.- RÉGIMEN JURÍDICO Y EFECTOS DE LA DECLARACIÓN TRIBUTARIA
4.- EL ACTO DE LIQUIDACIÓN
4.1.- CONCEPTO Y CONTENIDO
4.2.- CLASES DE ACTOS DE LIQUIDACIÓN Y RÉGIMEN JURÍDICO
4.3.- LA NOTIFICACIÓN DE LOS ACTOS DE LIQUIDACIÓN
5.- LA BASE IMPONIBLE
5.1.- CONCEPTO Y CLASES
5.2.- LOS MÉTODOS DE DETERMINACIÓN DE LA BASE IMPONIBLE
6.- LOS TIPOS DE GRAVAMEN
7.- LA CUOTA TRIBUTARIA


MÓDULO VII: PROCEDIMIENTOS DE COMPROBACIÓN DE LOS TRIBUTOS
1.- LA COMPROBACIÓN EN EL MARCO DE LA GESTIÓN TRIBUTARIA
1.1.- LA CONFIGURACIÓN EN LA LEY GENERAL TRIBUTARIA
1.2.- LA ACTIVIDAD INSPECTORA EN EL REGLAMENTO GENERAL DE INSPECCIÓN DE LOS TRIBUTOS
2.- ACTUACIONES INSPECTORAS PARA LA GESTIÓN DE LOS TRIBUTOS
2.1.- COMPROBACIÓN E INVESTIGACIÓN
2.2.- OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN
2.3.- ACTUACIONES DE VALORACIÓN
3.- RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ACTUACIONES INSPECTORAS
3.1.- SUJETOS DE LOS PROCEDIMIENTOS INSPECTORES
3.2.- LUGAR Y TIEMPO DE LAS ACTUACIONES INSPECTORAS
3.3.- PROCEDIMIENTO DE LAS ACTUACIONES INSPECTORAS
4.- DOCUMENTACIÓN DE LAS ACTUACIONES INSPECTORAS
5.- RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ACTAS DE INSPECCIÓN
5.1.- CLASES DE ACTAS
5.2.- TRAMITACIÓN DE LAS ACTAS Y LIQUIDACIONES RESULTANTES DE ELLAS

MÓDULO VIII: RECAUDACIÓN Y APREMIO
PROCEDIMIENTOS DE RECAUDACIÓN
1.- LA RECAUDACIÓN TRIBUTARIA
2.- LA RECAUDACIÓN EN PERIODO EJECUTICO
3.- FACULTADES DE LA RECAUDACIÓN TRIBUTARIA
EL PROCEDIMIENTO DE APREMIO
1.- CARÁCTER DEL PROCEDIMIENTO
2.- CONCURRENCIA DE PROCEDIMIENTOS
3.- SUSPENIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE APREMIO
4.- INICIO Y PROCEDIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO. LOS EMBARGOS
5.- TERMINACIÓN DEL PROCEIMIENTO DE APREMIO

MÓDULO IX: INFRACCIONES Y SANCIONES TRIBUTARIAS. DELITOS CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA
1.- INTRODUCCIÓN: LA TIPIFICACIÓN DE LOS NO LÍCITOS TRIBUTARIOS COMO INFRACCIONES O COMO DELITOS
2.- LAS INFRACCIONES TRIBUTARIAS
2.1.- CONCEPTO Y ELEMENTOS
2.2.- CLASES DE INFRACCIONES
3.- LAS SANCIONES TRIBUTARIAS
3.1.- CLASES
3.2.- PROCEDIMIENTO DE IMPOSICIÓN DE SANCIONES:
A) PROCEDIMIENTO COMÚN
B) PROCEDIMIENTO SANCIONADOR ABREVIADO
C) ÓRGANOS COMPETENTES PARA LA IMPOSICIÓN DE SANCIONES
D) CRITERIOS DE GRADUACIÓN DE LAS SANCIONES
E) EJECUCIÓN DE LAS SANCIONES TRIBUTARIAS
4.- EXTINCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD POR INFRACCIONES
5.- DELITOS CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA
5.1.- INTRODUCCIÓN
5.2.- EL DELITO DE DEFRAUDACIÓN TRIBUTARIA
5.3.- LOS DELITOS CONTABLES
5.4.- LOS DELITOS RELACIONADOS CON EL GASTO PÚBLICO O FRAUDE DE SUBVENCIONES
5.5.- EL DELITO POR DEFRAUDACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
6.- DELITO CONTRA LA HACIENDA COMUNITARIA
7.- INFRACCIONES Y DELITOS EN MATERIA DE CONTRABANDO



MÓDULO X: PROCEDIMIENTOS DE REVISIÓN DE LOS TRIBUTOS
1.- LA REVISIÓN EN VÍA ADMINISTRATIVA. MARCO NORMATIVO
2.- LA REVISIÓN DE OFICIO EN MATERIA TRIBUTARIA
2.1.- RÉGIMEN GENERAL
2.2. LA DECLARACIÓN DE NULIDAD
2.3.- LA ANULABILIDAD
2.4.- LA CORRECCIÓN DE ERRORES MATERIALES, ARITMÉTICOS O DE HECHO
2.5.- LA DEVOLUCIÓN DE INGRESOS INDEBIDOS
3.- EL RECURSO DE REPOSICIÓN
3.1.- CARACTERES Y EFECTOS
3.2.- PROCEDIMIENTO
4.- LA RECLAMACIÓN ECONÓMICO-ADMINISTRATIVA
4.1.- OBJETO Y CARACTERES
4.2.- ACTUACIONES RECLAMABLES
4.3.- LOS ÓRGANOS ECONÓMICO-ADMINISTRATIVOS
4.4.- LEGITIMACIÓN
4.5.- SUSPENSIÓN DEL ACTO IMPUGNADO
4.6.- PROCEDIMIENTO
4.7.- RECURSO DE ALZADA
4.8.- EL RECURSO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN
5.- LA REVISIÓN EN LA VÍA ADMINISTRATIVA DE TRIBUTOS LOCALES
6.- EL RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO
7.- PROCEDIMIENTO ABREVIADO ANTE ÓRGANS UNIPERSONALES

MÓDULO XI: SISTEMA FISCAL ESPAÑOL - IMPOSICIÓN DIRECTA
1.- SISTEMA TRIBUTARIO
2.- EL SISTEMA FISCAL ESTATAL Y AUTONÓMICO
2.1.- IMPUESTOS DIRECTOS
2.2.- IMPUESTOS INDIRECTOS
3.- EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS
3.1.- NATURALEZA, OBJETO Y AMBITO DE APLICACIÓN
3.2.- CESION A LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS
3.3.- HECHO IMPONIBLE
3.4.- CONTRIBUYENTE
3.5.- RESIDENCIA EN TERRITORIO ESPAÑOL
3.6.- ATRIBUCIÓN DE RENTAS
3.7.- INDIVIDUALIZACIÓN DE RENTAS
3.8.- PERIODO IMPOSITIVO Y DEVENGO
3.9.- IMPUTACIÓN TEMPORAL
3.10.- DETERMINACIÓN DE LA BASE IMPONIBLE Y LIQUIDABLE
3.11.- GANANCIAS Y PÉRDIDAS PATRIMONIALES
3.12.- IMPORTE. NORMA GENERAL
3.13.- INTEGRACIÓN Y COMPENSACIÓN DE RENTAS
3.14.- MÍNIMO PERSONAL FAMILIAR
3.15.- REGLAS ESPECIALES DE VALORACIÓN
3.16.- ESTIMACIÓN DE RENTAS
3.17.- REGÍMENES DE DETERMINACIÓN DE LA BASE IMPONIBLE
3.18.- BASE LIQUIDABLE
3.19.- CUOTA INTEGRA ESTATAL
3.20.- LÍMITES DE ALGUNAS DEDUCCIONES
3.21.- GRAVAMEN AUTONÓMICO O COMPLEMENTARIO
3.22.- CUOTA INTEGRA AUTONÓMICA O COMPLEMENTARIA
3.23.- CUOTA DIFERENCIAL
3.24.- TRIBUTACIÓN FAMILIAR O CONJUNTA
3.25.- OPCIÓN Y NORMAS DE LA TRIBUTACIÓN CONJUNTA
3.26.- REGÍMENES ESPECIALES
3.27.- GESTIÓN DEL IMPUESTO
3.28.- INGRESOS A CUENTA
3.29.- OBLIGACIONES
3.30.- OBLIGADOS AL PAGO FRACCIONADO
3.31.- INFRACCIONES Y SANCIONES
3.32.- ORDEN JURISDICCIONAL


4.- EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LOS NO RESIDENTES
4.1.- NATURALEZA, OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN
4.2.- CONTRIBUYENTES, RESPONSABLES Y OPCIÓN POR EL IRPF
4.3.- REPRESENTANTES
4.4.- DOMICILIO FISCAL
4.5.- ECHO IMPONIBLE
4.6.-RENTAS EXENTAS
4.7.- FORMAS DE SUJECIÓN
4.8.- SUCESIÓN EN LA DUDA TRIBUTARIA
5.- IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO
5.1.- NATURALEZA, OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN
5.2.- HECHO IMPONIBLE
5.3.- SUJETO PASIVO Y OBLIGACIÓN DE CONTRIBUIR
5.4.- BASE IMPONIBLE.
5.5.- VALORACIÓN DEL PATRIMONIO
5.6.- BASE LIQUIDABLE
5.7.- DEUDA TRIBUTARIA
5.8.- GESTIÓN
6.-IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
6.1.- NATURALEZA, Y ÁMBITO DE APLICACIÓN
6.2.- HECHO IMPONIBLE
6.3.- SUJETO PASIVO
6.4.- BASE IMPONIBLE
6.5.- PERIODO IMPOSITIVO Y DEVENGO
6.6.- TIPO DE GRAVAMEN
6.7.- DEUDA TRIBUTARIA
6.8.- PAGO FRACCIONADO
6.9.- DEDUCCIÓN DE LOS PAGOS A CUENTA
6.10.- REGÍMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES
6.11.- GESTIÓN DEL IMPUESTO
7.- IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES
7.1.- NATURALEZA Y OBJETO
7.2.- ÁMBITO TERRITORIAL
7.3.- HECHO IMPONIBLE
7.4.- SUJETOS PASIVOS
7.5.- BASE IMPONIBLE
7.6.- BASE LIQUIDABLE
7.7.- TIPO DE GRAVAMEN Y CUOTA TRIBUTARIA
7.8.- DEVENGO
7.9.- PRESCRIPCIÓN
7.10.- REGLAS DE VALORACIÓN DE ALGUNOS DERECHOS
7.11.- GESTIÓN


MÓDULO XII: SISTEMA FISCAL ESPAÑOL. IMPOSICIÓN INDIRECTA
1.- IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS
1.1.- NATURALEZA
1.2.- AMBITO ESPACIAL
1.3.- DEVENGO
1.4.- EXENCIONES
1.5.- GESTIÓN
1.6.- CIERRE REGISTRAL Y ADMISIÓN DE DOCUMENTOS
1.7.- TRANSMISIONES PATRIMONIALES ONEROSAS
1.8.- OPERACIONES SOCIETARIAS
1.9.- ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS
2.- IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
2.1.- NATURALEZA
2.2.- AMBITO DE APLICACIÓN
2.3.- HECHO IMPONIBLE
2.4.- SUJECIÓN
2.5.- OPERACIONES NO SUJETAS
2.6.- EXENCIONES
2.7.- LUGAR DE REALIZACIÓN DEL HECHO IMPONIBLE
2.8.- SUJETOS PASIVOS
2.9.- REPERCUSIÓN
2.10.- BASE IMPONIBLE
2.11.- DEVENGO
2.12.- TIPOS DE GRAVAMEN
2.13.- DEUDA TRIBUTARIA
2.14.- DEDUCCIONES DE LA CUOTA.
2.15.- DEVOLUCIONES
2.16.- DEVOLUCIÓN A PERSONAS NO ESTABLECIDAS
2.17.- REGÍMENES ESPECIALES
2.18.- RÉGIMEN SIMPLIFICADO
2.19.- RÉGIMEN ESPECIAL DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA
2.20.- RÉGIMEN ESPECIAL DE LOS BIENES USADOS, OBJETOS DE ARTE, ANTIGÜEDADES Y OBJETOS DE COLECCIÓN
2.21.- RÉGIMEN ESPECIAL DE LAS AGENCIAS DE VIAJE
2.22.- RÉGIMEN ESPECIAL DEL RECARGO DE EQUIVALENCIA
2.23.- RÉGIMEN ESPECIAL DEL ORO DE INVERSIÓN
2.24.- OBLIGACIONES FORMALES DE CARÁCTER GENERAL
2.25.- GESTIÓN DEL IMPUESTO
3.- IMPUESTOS ESPECIALES
3.1.- IMPUESTOS ESPECIALES DE FABRICACIÓN
3.2.- IMPUESTO ESPECIAL SOBRE DETERMINADOS MEDIOS DE TRANSPORTE
4.- IMPUESTO SOBRE LAS PRIMAS DE SEGUROS


MÓDULO XIII: EL SISTEMA IMPOSITIVO MUNICIPAL
1.- LOS IMPUESTOS OBLIGATORIOS
1.1.- EL IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES
1.2.- EL IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS
1.3.- EL IMPUESTO SOBRE VEHÍCULOS DE TRACCIÓN MECÁNICA
2.- LOS IMPUESTOS VOLUNTARIOS
2.1.- EL IMPUESTO SOBRE CONSTRUCCIONES, INSTALACIONES Y OBRAS
2.2.- EL IMPUESTO SOBRE EL INCREMENTO DE VALOR DE LOS TERRENOS DE NATURALEZA URBANA
2.3.- EL IMPUESTO SOBRE GASTOS SUNTUARIOS


AREA LABORAL (108 horas)

MÓDULO I: LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL
1.- COMPOSICIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. LOS DISTINTOS REGIMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
2.- REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL:
- INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
- TRÁMITES OBLIGATORIOS Y LIBROS DE MATRICULA Y DE VISITAS
3.- EMTIDADES COLABORADORAS
4.- PROCESO PREVIO A LA CONTRATACIÓN: AFILIACIÓN Y ALTA DELTRABAJADOR
5.- BAJAS Y VARIACIONES DE DATOS EN SEGURIDAD SOCIAL
6.- REGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS


MÓDULO II: CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES
1.- EL CONTRATO DE TRABAJO:
- ELEMENTOS Y SUJETOS DEL CONTRATO
- FORMA DEL CONTRATO. CUMPLIMENTACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- PERIODO DE PRUEBA
- SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
2.- CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS


MÓDULO III: MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
1.- CONTRATOS INDEFINIDOS. CONTRATO DE FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA
2.- CONTRATOS TEMPORALES. CONTRATOS CAUSALES Y FORMATIVOS
3.- CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL


MÓDULO IV: EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
1.- CONCEPTO Y LEGISLACIÓN APLICABLE
2.- RELACION ENTRE ETT Y EMPRESA USUARIA. CONTRATO DE PUESTA A DISPOSICIÓN
3.- RELACIÓN ENTRE ETT Y TRABAJADORES
4.- RELACIÓN ENTRE EMPRESA USUARIO Y TRABAJADORES
5.- OBLIGACIONES, INFRACCIONES Y SANCIONES


MÓDULO V: TIEMPO DE TRABAJO Y SALARIOS
1.- JORNADA DE TRABAJO
2.- CONCEPTOS SALARIALES Y NO SALARIALES
3.- HORAS EXTRAORDINARIAS Y PAGAS EXTRAORDINARIAS
4.- DESCANSO Y VACACIONES
5.- GARANTIAS SALARIALES Y FONDO DE GARANTIA SALARIAL


MÓDULO VI: EL RECIBO DE SALARIO. NÓMINAS
1.- CONCEPTO Y CONTENIDO
2.- ESTRUCTURA GENERAL DE LA NÓMINA
3.- CONFECCION DE DISTINTOS SUPUESTOS EN SITUACIONES COMO INICIO EN EL MES, BAJA POR ECO EP/AT, CONTRATO A TIEMPO PARCIAL, HUELGA, MATERNIDAD,...
4.- ELABORACIÓN DE FINIQUITO
5.- NORMAS DE IRPF RELATIVAS A RETENCIONES AL TRABAJADOR


MÓDULO VII: COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
1.- OBLIGACIÓN DE COTIZACIÓN Y SUJETOS OBLIGADOS
2.- PLAZOS DE PAGO Y APLAZAMIENTOS
3.- DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN Y SU CUMPLIMENTACIÓN
4.- PROCEDIMIENTO RECAUDATORIO


MÓDULO VIII: OBLIGACIONES CON EL MINISTERIO DE HACIENDA (IRPF)
1.- NORMATIVA LEGAL Y PORCENTAJE DE APLICACIÓN
2.- MODELOS DE DECLARACIÓN Y PLAZOS
3.- CERTIFICADO ANUAL DE RETENCIONES AL TRABAJADOR


MÓDULO IX: PROCEDIMIENTO LABORAL
1.- MARCO LEGISLATIVO
2.- ORGANISMOS COMPETENTES
3.- TRAMITES PREPROCESALES: CONCILIACIÓN PREVIA Y RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA
4.- PROCEDIMIENTO: DEMANDA, JUICIO Y SENTENCIA
5.- PROCEDIMIENTO DE DESPIDO
6.- PROCEDIMIENTOS CONTRA LA SEGURIDAD SOCIAL
7.- RECURSOS
8.- EJECUCIÓN DE SENTENCIAS
9.- PROCEDIMIENTOS ESPECIALES


MÓDULO X: MODIFICACIONES Y SUSPENSIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO
1.- MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS MODIFICACIONES DE TRABAJO
2.- MOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGRAFICA
3.- SUSPENSIÓN E INTERRUPCIÓNES DEL CONTRATO DE TRABAJO


MÓDULO XI: RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL
1.- SERVICIO DE HOGAR FAMILIAR
2.- PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN
3.-OTRAS RELACIONES DE CARACTER ESPECIAL


MÓDULO XII: NEGOCIACIÓN COLECTIVA
1.- CONVENIOS COLECTIVOS
2.- REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
3.- LIBERTAD SINDICAL
4.- HUELGA


MÓDULO XIII: PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DEL INEM
1.- PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL Y POR MATERNIDAD
- PRESTACIÓN POR INVALIDEZ (NIVEL CONTRIBUTIVO Y ASISTENCIAL)
- PRESTACIÓN POR JUBILACIÓN (NIVEL CONTRIBUTIVO Y ASISTENCIAL)
- PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA
2.- PRESTACIONES A CARGO DEL INEM:
- PRESTACIÓN DE NIVEL CONTRIBUTIVO
- PRESTACIONES DE NIVEL ASISTENCIAL



ÁREA CONTABLE (52 horas)

MÓDULO I: INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
1.- CONCEPTO DE CONTABILIDAD Y PATRIMONIO DE LA EMPRESA.
2.- ELEMENTOS Y MASAS PATRIMONIALES. EL ACTIVO Y PASIVO DE LA EMPRESA.
3.- TERMINOLOGÍA MÁS UTILIZADA EN CONTABILIDAD. NOCIONES BÁSICAS.
4.- TEORÍA DE LAS CUENTAS, CONTABILIDAD POR PARTIDA DOBLE, CONVENIO DE CARGO Y ABONO.
5.- EL BALANCE DE SITUACIÓN, EL BALANCE DE SUMAS Y SALDOS Y LA CUENTA DE RESULTADOS.


MÓDULO II: EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD
1.- INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS.
2.- LOS PRINCIPIOS CONTABLES DEL PGC.
3.- LIBROS CONTABLES OBLIGATORIOS Y FACULTATIVOS.
4.- LA FORMA DE LLEVAR LOS LIBROS CONTABLES.
5.- EL REGISTRO MERCANTIL. LEGALIZACIÓN Y DEPÓSITO DE LAS CUENTAS.


MÓDULO III: RESULTADOS CONTABLES. COMPRAS Y GASTOS
1.- ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DEL GRUPO 6. COMPRAS Y GASTOS.
2.- FORMA DE FUNCIONAMIENTO DE LAS MISMAS.
3.- LAS CUENTAS DE IVA SOPORTADO. ANÁLISIS Y FUNCIONAMIENTO

MÓDULO IV: RESULTADOS CONTABLES. LAS VENTAS Y LOS INGRESOS
1.- ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DEL GRUPO 7 VENTAS E INGRESOS.
2.- FORMA DE FUNCIONAMIENTO DE LAS MISMAS.
3.- LAS CUENTAS DE IVA REPERCUTIDO. ANÁLISIS Y FUNCIONAMIENTO.

MÓDULO V: RESULTADOS CONTABLES. PERIODIFICACIÓN Y EGULARIZACIÓN1.- LA PERIODIFICACIÓN CONTABLE.
2.- AJUSTES DE REGULARIZACIÓN.
3.- LA DETERMINACIÓN DE RESULTADOS.


MÓDULO VI: EL ACTIVO DE LA EMPRESA. LOS GASTOS DE ESTABLECIMIENTO
1.- CONCEPTO BÁSICOS.
2.- VALORACIÓN Y CONTABILIZACIÓN DE LOS GASTOS DE ESTABLECIMIENTO.

MÓDULO VII: EL ACTIVO DE LA EMPRESA. INMOVILIZADO MATERIAL.
1.- CONCEPTO BÁSICOS.
2.- VALORACIÓN Y CONTABILIZACIÓN DE LOS ELEMENTOS DEL INMOVILIZADO MATERIAL.
3.- CORRECCIONES DE VALOR.
4.- ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DE INMOVILIZADO MATERIAL.
5.- LAS AMORTIZACIONES.


MÓDULO VIII: EL ACTIVO DE LA EMPRESA. INMOVILIZADO INMATERIAL
1.- CONCEPTO BÁSICOS.
2.- VALORACIÓN Y CONTABILIZACIÓN DE LOS ELEMENTOS DEL INMOVILIZADO INMATERIAL.
3.- CORRECCIONES DE VALOR.
4.- ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DE INMOVILIZADO INMATERIAL.
5.- LAS AMORTIZACIONES.
6.- REFERENCIAS A LA CONTABILIZACIÓN DEL ARRENDAMIENTO FINANCIERO Y FIGURAS ANÁLOGAS.


MÓDULO IX: EL ACTIVO DE LA EMPRESA. INMOVILIZADO FINANCIERO
1.- CONCEPTO BÁSICOS.
2.- VALORACIÓN Y CONTABILIZACIÓN DE LOS ELEMENTOS DEL INMOVILIZADO FINANCIERO.
3.- ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DE INMOVILIZADO FINANCIERO.


MÓDULO X: EL ACTIVO DE LA EMPRESA. LA TESORERÍA
1.- CONCEPTO.
2.- LIQUIDEZ DE LA EMPRESA POR EL ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DE TESORERÍA.
3.- ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DE TESORERÍA.


MÓDULO XI: EL ACTIVO DE LA EMPRESA. LAS EXISTENCIAS
1.- CONCEPTO Y CLASES DE EXISTENCIAS.
2.- CONTABILIZACIÓN DE LAS EXISTENCIAS.
3.- VALORACIÓN CONTABLE DE LAS EXISTENCIAS. MÉTODOS DE VALORACIÓN DE LAS EXISTENCIAS.


MÓDULO XII: EL ACTIVO DE LA EMPRESA. DEUDORES POR OPERACIONES DE TRÁFICO
1.- ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DE CLIENTES.
2.- ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DE DEUDORES VARIOS.
3.- LOS EFECTOS COMERCIALES, SU CONTABILIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO. EL DESCUENTO BANCARIO, LOS EFECTOS COMERCIALES IMPAGADOS, CLIENTES DE DUDOSO COBRO Y
DOTACIÓN A LA PROVISIÓN POR INSOLVENCIAS.


MÓDULO XIII: EL ACTIVO DE LA EMPRESA. LAS INVERSIONES FINANCIERAS TEMPORALES
1.- CONCEPTO BÁSICOS.
2.- ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DE
INVERSIONES FINANCIERAS TEMPORALES.


MÓDULO XIV: EL PASIVO DE LA EMPRESA. LOS FONDOS PROPIOS
1.- CONCEPTO BÁSICOS.
2.- EL CAPITAL SOCIAL.
3.- LAS RESERVAS.
4.- LOS RESULTADOS DE EJERCICIOS ANTERIORES.
5.- EL BENEFICIO O LA PÉRDIDA EN EL BALANCE DE SITUACIÓN.
6.- ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DE FONDOS PROPIOS.


MÓDULO XV: EL PASIVO DE LA EMPRESA. LOS INGRESOS A DISTRIBUIR EN VARIOS EJERCICIOS
1.- LAS SUBVENCIONES DE CAPITAL
2.- LAS DIFERENCIAS POSITIVAS DE CAMBIO.
3.- OTROS INGRESOS A DISTRIBUIR EN VARIOS EJERCICIOS.
4.- ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DE INGRESOS A DISTRIBUIR EN VARIOS EJERCICIOS.


MÓDULO XVI: EL PASIVO DE LA EMPRESA. LAS PROVISIONES PARA RIESGOS Y GASTOS
1.- CONCEPTOS BÁSICOS.
2.- ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DE PROVISIONES PARA RIESGOS Y GASTOS.

MÓDULO XVII: EL PASIVO DE LA EMPRESA. LOS ACREEDORES A LARGO PLAZO
1.- CONCEPTOS BÁSICOS.
2.- ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DE ACREEDORES A LARGO PLAZO.


MÓDULO XVIII: EL PASIVO DE LA EMPRESA. LOS ACREEDORES A CORTO PLAZO
1.- CONCEPTOS BÁSICOS.
2.- ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DE ACREEDORES A CORTO PLAZO.
3.- LOS AJUSTES POR PERIODIFICACIÓN.


MÓDULO IXX: EL TRATAMIENTO CONTABLE DE LA FISCALIDAD DE LA EMPRESA
1. ANÁLISIS, TRATAMIENTO Y CONTABILIZACIÓN DE:
1.1.- IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO.
1.2.- IMPUESTO DE SOCIEDADES.
1.3.- LAS RETENCIONES FISCALES (IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS E IMPUESTO DE SOCIEDADES).
1.4.- OTROS IMPUESTOS (IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS, IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES Y OTROS).
1.5.- DE LOS PAGOS A LA SEGURIDAD SOCIAL


ÁREA ADMINISTRATIVA (32 horas)

MÓDULO I
1.- FUENTES DEL DERECHO. ESPECIAL REFERENCIA AL DERECHO COMUNITARIO
2.- LA RELACIÓN JURIDICO ADMINISTRATIVA
2.1.- SUJETOS
2.2.- DERECHOS DE LOS ADMINISTRADOS
2.3.- REFERENCIA A LA RELACIÓN JURIDICO-TRIBUTARIA


MÓDULO II
1.- EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL
1.1.- COMUNICACIÓN DE ACTOS
1.2.- ACTOS PRESUNTOS
1.3.- EL SILENCIO ADMINISTRATIVO
2.- RECURSOS ADMINISTRATIVOS
3.- DERECHO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR. REFERENCIA AL AMBITO TRIBUTARIO
4.- LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN
4.1.- PROCEDIMIENTO DE EXIGENCIA DE RESPONSABILIDADES


ÁREA ECONÓMICO PENAL (32 horas)

MÓDULO I:
1.- DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO Y EL ORDEN SOCIOECONÓMICO
1.1.- PUNIBLES: ALZAMIENTO DE BIENES
1.2.- DELITOS SOCIETARIOS

MÓDULO II:
1.- DELITOS CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA Y LA SEGURIDAD SOCIAL

MÓDULO III:
1.- DELITOS CONTRA RECURSOS NATURALES Y EL MEDIO AMBIENTE

MÓDULO IV:
1.- DELITOS CONTRA LOS TRABAJADORES

MÓDULO V:
1.- LAS FALSEDADES



ÁREA PROCESAL (32 horas)


MÓDULO I: PROCESOS DECLARATIVOS
1.- DISPOSICIONES COMUNES
1.1.- REGLAS PARA DETERMINAR EL PROCEDIMIENTO
1.2.- DILIGENCIAS PRELIMINARES
1.3.- LA PRUEBA Y LOS MEDIOS DE PRUEBA
2.- EL JUICIO ORDINARIO
2.1.- POSTULACIÓN
2.2.- ALEGACIONES INICIALES
2.3.- AUDIENCIA PREVIA AL JUICIO
2.4.- CELEBRACIÓN DEL JUICIO
2.5.- SENTENCIA
3.- EL JUICIO VERBAL
3.1.- POSTULACIÓN
3.2.- DEMANDA SUCINTA
3.3.- CELEBRACIÓN DE LA VISTA
3.4.- SENTENCIA

MÓDULO II: ESPECIALIDADES EN LOS PROCESOS DECLARATIVOS
1.- ESPECIALIDADES DEL JUICIO ORDINARIO
1.1.- PROCESOS DE IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS SOCIALES
1.2.- PROCESOS EN MATERIA DE COMPETENCIA DESLEAL
1.3.- PROCESOS EN MATERIA DE PROPIEDAD INDUSTRIAL
1.4.- PROCESO EN MATERIA DE PROPIEDAD INTELECTUAL
1.5.- PROCESO EN MATERIA DE PUBLICIDAD
1.6.- PROCESOS EN MATERIA DE CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACIÓN
2.- ESPECIALIDADES DEL JUICIO VERBAL
2.1.- GENERALIDADES
2.2.- PROCESOS EN MATERIA DE CONTRATOS SOBRE BIENES INSCRITOS EN EL REGISTRO DE VENTA A PLAZOS DE BIENES MUEBLES

MÓDULO III: LA EJECUCIÓN FORZOSA
1.- GENERALIDADES
2.- TITULOS EJECUTIVOS
3.- DESPACHO DE LA EJECUCIÓN
4.- EL EMBARGO DE BIENES
5.- LA OPOSICIÓN A LA EJECUCIÓN
6.- TERCERÍAS
7.- LA EJECUCIÓN HIPOTECARIA
8.- EJECUCIÓN DE TITULOS JUDICIALES

MÓDULO IV: PROCEDIMIENTOS ESPECIALES
1.- PROCEDIMIENTO MONITORIO
2.- EL JUICIO CAMBIARIO


ÁREA GESTIÓN DE RR.HH. EN LA ORGANIZACIÓN (32 horas)

1.- SELECCIÓN DE PERSONAL
1.1.- RECLUTAMIENTO INTERNO Y EXTERNO
1.2.- CRIBA CURRICULAR
1.3.- PRUEBAS PROFESIONALES Y PSICOTÉCNICAS
1.4.- ENTREVISTA POR COMPETENCIAS
1.5.- PRESENTACIÓN EN LA EMPRESA - DEPARTAMENTO
1.6.- PROCESO DE ACOGIDA
2.- HABILIDADES DIRECTIVAS
2.1.- DIRECCIÓN DE REUNIONES
2.2.- ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN
2.3.- TRABAJO EN EQUIPO
2.4.- ORATORIA. PRESENTACIONES EN PÚBLICO