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Curso Gestión Auxiliar de Personal ADGD0308 - (Parcial) MF0980_2

Dirigido a personas trabajadoras
Curso Gestión Auxiliar de Personal ADGD0308 - (Parcial) MF0980_2
Dirigido a personas trabajadoras
El Curso Gestión Auxiliar de Personal ADGD0308 - (Parcial) MF0980_2 se imparte en modalidad Online en Bilbao. Módulo certificado profesional  ... Seguir leyendo

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Descripción del Curso

El Curso Gestión Auxiliar de Personal ADGD0308 - (Parcial) MF0980_2 se imparte en modalidad Online en Bilbao.

Módulo certificado profesional    

Titulación: SI   

Requisitos del Curso

Deberá cumplir alguno de los requisitos siguientes:
- Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
- Estar en posesión de algún certificado de profesionalidad de nivel 2.
- Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional.
- Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio o haber superado las correspondientes pruebas de acceso a ciclos de grado medio.
- Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
- Tener, de acuerdo con la normativa que se establezca, los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.

Destinatarios del Curso

Dirigido a personas trabajadoras

Objetivos del Curso

-Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas.
-Preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad.
-Elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales. Obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente.
-Elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas. Utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados.

Duración del Curso

90 h
La formación tiene modalidad online por lo que el/la alumno/a decidirá las horas de conexión.   

Posibilidad de Conexión 24/7   

La fecha real de inicio del curso es el 23/05/2024. No obstante, se aceptarán inscripciones hasta el 29/05/2024.