Retribuciones en especie: coches, seguros,...Gastos y dietas por desplazamiento Rendimientos irregulares: bonus, premios jubilación,... Doble deducción en Impuesto de Sociedades de gastos de personal Objetivos de este seminario Aclare sus dudas respecto a procedimientos de pagos “a la carta”...

Objetivos de este seminario: Diferenciar claramente el absentismo laboral justificado del que no lo es. Calcular el coste del absentismo y el ahorro que pueden suponer determinadas técnicas para reducirlo. Gestionar en la empresa las ausencias justificadas por: maternidad, enfermedad,...

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ELABORACION - CONTINUIDAD EN EL TIEMPO - INTEGRACION EN LA ESTRATEGIA Y EN EL DÍA A DÍA - SEGUIMIENTOS - TÉCNICAS DE MEDICIÓN - MEDIDAS DE MEJORA - SOFTWARE DE APOYO Objetivos de este seminario Aprender a identificar los gastos para priorizar aquellos que pueden reducirse sin afectar a la...

Fiabilidad de las previsiones y Cash Pooling para convertir la Tesorería en un centro de beneficios. Objetivos de este seminario · Aplicar los métodos adecuados para disponer de unas previsiones de flujos de fondos muy reales que permita sacar el máximo provecho a los mismos. · Facilitar una...

ASISTA A ESTE SEMINARIO PARA ACLARAR DUDAS COMO... ¿Las bonificaciones en la Seguridad Social por la transformación de contratos temporales a indefinidos son siempre las mismas?, ¿cómo se realizan?. ¿Cómo se cotizan y se abonan las vacaciones devengadas y no disfrutadas?, ¿cómo se van a...

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CONOZCA EN ESTAS DOS JORNADAS... Cómo reflejar en las liquidaciones a la Seguridad Social (Tc1 o Sistema Red) las bonificaciones a cuenta de la Formación Continua Subvencionada. Modificaciones en el cargo de mora, en infracciones y sanciones de presentación de baja de trabajadores, etc, por la...

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OBJETIVOS DE ESTE SEMINARIO · ¿Cómo aplicar por primera vez las NIC?, ¿cómo garantizar la “comparabilidad” de la información?. · ¿Contra qué cuentas se van a llevar las diferencias por la aplicación del “valor razonable”?, ¿qué ocurrirá cuando se venda un activo?. · ¿Qué consecuencias económicas...

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Entrevista de evaluación de competencias - Evaluación de 360º - Pruebas situacionales: juego de roles, método del caso, juego de empresa, bandeja de llegada y ejercicios de presentación - Las pruebas profesionales - Prueba individual / grupal de evaluación - Los centros de Evaluación. OBJETIVOS:...

Diferentes técnicas y procedimientos de selección: SELECCIÓN POR COMPETENCIAS, SELECCIÓN POR RASGOS... ADECUACIÓN A LA ORGANIZACIÓN. Diseño, desarrollo y evaluación de un proceso de selección de personal que asegure la idoneidad de los trabajadores a las características de la organización y las...

Problemas y Soluciones para su aplicación ASISTA A ESTE TALLER PRÁCTICO EN EL QUE RESOLVERÁ SUS DUDAS SOBRE: Las modificaciones más importantes introducidas en la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, y RD 171/2004 de Coordinación de las Actividades Empresariales. Las implicaciones que tiene para...

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Técnicas y Procedimiento de actuación - Casos prácticos reales resueltosInformes y documentos válidos para todos los sectores Objetivos de este seminario Desarrollar un procedimiento de Quejas y Reclamaciones aplicable a las situaciones del día a día. Profundizar en la forma y el cuando aplicar...

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Métodos útiles para tratar y solucionar las quejaspor teléfono, por escrito y en persona. Objetivos de este seminario Conozca métodos para atender de forma eficaz las reclamaciones de los clientes. Potencie la imagen de su empresa y fidelice a sus clientes aumentando su confianza. Atienda...

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Acreditación de la deuda. Ley de Enjuiciamiento Civil. Medidas cautelares . Proceso monitorio. Nueva Ley Concursal. Responsabilidad de los administradores. Conozca en este seminario Cuáles son las claves del éxito en la recuperación de impagados por la vía judicial. Qué indicios le advertirán...

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