Cursos Gestión de Ocio

El ocio es un valor en auge que se extiende a cada vez más sectores de la economía y que gana peso con la proliferación de empresas especializadas en entretenimiento, y con el protagonismo que está cobrando en ámbitos como el turismo, la cultura o la atención a colectivos como la tercera edad o los menores; áreas en las que la gestión del ocio por parte de profesionales especializados se está... volviendo prioritaria.

El impacto del entretenimiento en la economía se traduce en una mayor demanda de perfiles con las competencias adecuadas para diseñar y ejecutar actividades de ocio, pero también en la expansión de figuras como la de director de empresas de entretenimiento, la de gestor de proyectos turísticos o la de responsable de gestión del ocio.

Aunque especializarse en ocio puede sonar como algo intangible, nada más lejos de la realidad, puesto que los profesionales del ramo son piezas fundamentales para la competitividad de muchas empresas. Este valor se plasma en el aumento de la demanda de profesionales de la dirección de entidades de ocio, de establecimientos de turismo que ofrezcan experiencias, y no únicamente pernoctaciones; así como de recursos para la atención de personas mayores o de niños, además de otras muchas posibilidades, como la gestión del ocio en el ámbito de la cultura, en establecimientos comerciales o en parques temáticos.

Como ves, las opciones para insertarse en el empleo en el mundo del entretenimiento son muchas y muy variadas, por lo que también lo serán los requisitos formativos que un candidato tendrá que cumplir para aprovechar las oportunidades laborales en gestión del ocio, aspecto en el que empresas de muchos sectores buscan su diferenciación respecto a la competencia.

El nivel formativo necesario para gestionar empresas de ocio es variado, aunque destacan los candidatos con estudios de grado superior en Animación de actividades físicas y deportivas, en Animación Sociocultural o, también, en la gestión de ventas y espacios comerciales, si el profesional se va a enfocar a ese nicho. También son idóneos para especializarse en gestión de empresas de ocio los estudios de grado en Turismo, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas.

En todos los casos, será necesario profundizar en la especialización con másteres en gestión del ocio, con una amplia oferta disponible para cada uno de los perfiles dentro de esta profesión. Los estudios de posgrado en planificación y desarrollo de proyectos turísticos y de ocio, en gerencia de superficies comerciales y de ocio, o en dirección de empresas de animación sociocultural, destacan entre las opciones que existen.

La formación adicional en hostelería y el turismo, con estudios complementarios en organización de eventos en hoteles o en asesoría turística, así como en gestión cultural, si se va a trabajar en este campo; suelen sumar puntos para la selección de un candidato, que debe dominar todos los aspectos relacionados con la gestión de una empresa y la atención al cliente.

Aunque los requisitos formativos son muchos, lo cierto es que las posibilidades de empleo crecen en este ámbito que, además, oferta puestos de trabajo con buenas condiciones laborales y con salarios competitivos que pueden alcanzar los 50.000 euros al año en el caso de los directores de empresas de ocio.

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